南度度节能服务网

一、岗位职责

1.负责公司施工总承包资质维护，组织公司承接的工程项目实施，对项目建设的质量、安全文明施工、成本与进度等进行全面管理。
2.负责鼎云公司的安全管理，推动组织构建全面安全与风险管理体系、项目质量监控与绩效评价管理体系。
3.负责公司安全生产监督管理、工程施工的绩效评价与过程监督管理等；
4.负责收集、提供项目实施过程的人工成本、设备材料成本等信息；
5.负责公司交办的其他工作。

二、资格条件

1.学历要求：大学本科（不含独立、民办院校）及以上学历。
2.绩效要求：系统内，近3年个人年度绩效考核结果均为称职（B级）及以上，提拔任职（岗位或职级）的至少有1年为优秀（或A级）等次。系统外，近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格，提拔任职（岗位或职级）的至少有1年为优秀（或A级）等次。
3.职称要求：具有中级及以上职称。
4.工作经历：（1）南方电网公司系统内应聘人员：属于校园招聘方式进入的人员，原则上在公司系统内工作不少于3年，博士可放宽至不少于2年，同时满足基层一线或一线班组工作年限要求；属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员，按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行；（2）南方电网公司系统外应聘人员：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。

三、岗位任职条件

1.应当具有累计10年及以上行业相关工作经历。应当具有累计5年及以上电力工程总分包工作经历。应聘者需要提供负责工程分包的项目清单、项目规模以及工作业绩材料。目前已担任三级副或具有鼎云公司同规模、同层级企业副职的，可平级应聘相应岗位。
2.南网系统内（南网能源公司除外）应聘者：应具有四级正工作经历3年及以上；未满3年的应有四级正和四级副工作经历累计5年以上，且有四级正工作经历至少满1年。
  南网能源公司内部应聘者：应具有公司职能部门主管3年及以上；或事业部门、二级分（子）公司中层正职岗位工作2年及以上，未满2年的应在事业部门、二级分（子）公司中层正职岗位和事业部门、二级分（子）公司中层副职岗位上工作累计3年及以上。
3.南方电网公司总部主管应聘三级副岗位的，任职资格按南方电网公司总部相关规定执行。

【限制条件】：
1.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
2.对国有企业违规投资经营负相关责任，被认定为禁入限制人员的。法律、法规、监管部门制度或公司章程规定不得担任经营单位负责人的，以及存在监管部门对任职资格不予核准情形的。