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一、岗位职责

1.负责制订公司物资监造、抽检、仓储、配送等服务的采购需求计划与预算、合同执行与履约评价；
2.组织开展物资监造、抽检等品控工作，负责品控问题的处理。
3.统筹物资供应保障协调工作，负责基建、生产物资供应保障管理；负责应急物资计划汇总、调拨与配送，应急物资供应保障管理。
4.负责统计闲置物资，统筹闲置物资调配；制订逆向物资拍卖等服务的采购需求计划与预算、合同执行与履约评价，指导开展物资处置工作；
5.完成领导交办的其他工作任务。

二、资格条件

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业要求：电气类、水利工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、电子信息类、公共管理类、工商管理类、经济类、政治学类、法学类、工程类、经济学类、金融学类、电子商务类相关专业。
3.年龄要求：一般不超过40周岁。
4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均为称职（B级）及以上。
5.特别优秀的情况：具备高级及以上专业技术资格或相应等级执业资格者可放宽年龄到45周岁。

三、岗位任职条件

1.工作经验：3年以上工作经验，其中，包含1年以上物资管理工作经验。
2.专业知识：熟悉物资供应保障协调工作相关制度，基建、生产物资供应保障管理等工作流程。
3.资格要求：具有相应等级职业资格优先考虑；
4.能力技能：诚信正直、具有较强的沟通能力和服务意识；具有较好的解决问题能力、数据统计能力以及语言表达、文字表达能力。

四、回避原则

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。